河北新闻网讯（张忠义 郭明磊）7月14日至15日，人保财险河北衡水分公司举办“领导班子团队学习实验室”专题研修班，人保财险衡水分公司总经理室成员、机关部门主要负责人参加了培训。

    团队学习实验室转变了传统的学习培训方式，通过建立学习和实验的“演练场”，不断改善学员的心智模式，推动团队学习，提高学员的系统思考能力和创新能力，从而有效解决工作中的实际问题。在授课专家的引领下，每位学员既是学习的领导者即“页主”，又是学习的参与者即“伙伴”。通过分享学习领导者角色，使每位学员从“旁观者”转变为“参与者”，实现了心灵与思维模式的碰撞与互动。在学习中每位学员都倾心投入、用心思考，进行了发散式的头脑风暴，在学习中感悟，在感悟中加深理解“五项修炼”的真义，不断把握左手栏、推论阶梯、主张与探询、系统图、舍本逐末基模等理论工具，学会了如何准确构建团队的共同愿景，并抓住其关键点与心智模式、系统思考的关联性的运用。

    人保财险衡水分公司将“团队学习实验室”中的管理理论和工具运用到实际工作中，不断改善心智模式，推动团队学习，提高系统思考能力和创新能力，进一步提升公司的经营管理水平。并且将“团队学习实验室”分期分批向全辖区系统推广，掀起新一轮团队学习的浪潮，进而提升整体学习力和创新力，为实现公司共同愿景和科学发展提供不竭的智力支持和人力保障。