多少人从来没想过自己开创一份事业，不再给人打工？

    这个比例恐怕很小，尤其是现在这样的时代。即使一辈子在写字楼里忙忙碌碌，始终没有脱离朝九晚五、定期向老板做报告的生活的人，也会对身边某一天宣布将开始一项只为自己而操劳的生意的朋友投去羡慕的目光。

    “Just do it”可以作为一句创业的座右铭。公司人做好本职工作以外，再创业的故事也不少。不过在做这件事的过程中，还是有一些注意事项需要遵从。

    在这里首先要搞清楚一个概念，即创业和投资分别代表的含义。

    创业是投入资本和人力去做一件事情，这个人力不仅仅是自己，也包括招聘来的人力。通常是指在资源短缺、市场不确定以及产品和服务有需求的情况下去做的。

    投资，顾名思义，出钱是根本，而且和创业相比它的风险要小得多，只有在确定能获得相当收益的情况下才会投入资金。

    有时候投资和创业会碰上被混淆为加盟这种情况。看上去的确是新开出一家店，不过它的意义和买一只股票差不多。这项行为的风险和收益都能在进行之前明确查到，虽然也要投入人力，但不算是创业。

    对于大多数公司人来说，在职创业是个比较敏感的话题。

    许多公司往往有规定，要求员工在8小时之外不能做任何与公司利益有冲突的事情。

    与老板坦诚言明自己在本职工作外还经营着一份执照上写着自己名字的事业，并且发展老板成为自己的客户或者生意伙伴——这种事发生的可能性无论在哪儿都比较小。

    其实如果一个人的本职工作不太忙，工作时间比较有弹性，公司文化相对比较轻松活泼并且鼓励员工的创意，那么在8小时以外，只要严格遵守“不做任何有损公司利益和形象的事”，去发展自己的兴趣爱好、实践一下商业活动，还是挺有乐趣的。