平凡工作中做出不平凡
迁安支公司将企业管理理念定为“在内勤、外勤之间，主管、属员之间，推行相互尊重、信任、团结合作的文化理念，建立一个其乐融融的氛围，使团队凝心聚力，携手并肩，拼搏奋斗，全力以赴，走向成功。”利用保险企业的平台成人达己，为社会民众提供保障服务，为团队提供良好的工作环境和发展空间。
保险代理人的工作尽管平凡寻常，但他们的使命对于整个保险业的形象与口碑有着至关重要的影响，代理人无疑就是保险业的形象使者，一言一行，一颦一动都影响着人们对保险业的认知和看法。队伍在展业过程中着重宣传保险的意义和功用，在进行产品讲解时做到求真务实，不夸大宣传。公司倡导作为一线营销员应该始终心怀服务意识，一切以客户利益为先，以客户的角度去为他们考虑，保险营销不是一味的卖产品。
迁安支公司倡导最理想的对客户的服务就是讲好产品，做好理赔。当客户提出理赔，迁安支公司会对提出理赔的客户发送短信，讲明需要提供的材料。理赔结束后不仅在晨会上分享，也会第一时间将理赔详细信息发送到全体代理人手机上，营造快速理赔的氛围。公司对待每一起理赔案件都非常重视，客户报案后，第一时间探望，客户治疗结束，帮助整理递送资料，资料送到公司，有专人负责案件追踪。三年多的时间，迁安支公司在当地赢得了很好的声誉，也为公司下一步开拓市场奠定了良好的基础。因为每一起理赔案子的及时结案，都相当于给企业的品牌进行了再宣传。
在迁安市大崔庄镇，有一位韩姓保户，在1月17号保费划款成功，1月18号出险，造成右腿骨折，出院后拿到保单的同时也得到了公司的理赔款。“这起理赔案在当地引起了不小的反响，老百姓对长城人寿有了一个基本的印象，通过后期的开拓，现在大崔庄镇，已经有了8位精英加盟到迁安支公司”这个看似寻常的理赔案例，却让迁安支公司负责人李瑛感受到保险的深远意义。“任何的平凡做出不平凡，任何的简单做到不简单，都是很不容易的，但又是有价值、有意义的。”
