河北新闻网讯（记者范婧睿 通讯员郭俊田）建行河北省分行以创建“平安建行”为抓手，积极构建安全制度完善、安全管理规范、安防设施达标的防范体系，积极营造良好的经营秩序和工作环境。7年来，全行对外营业机构由2007年底的689个，已发展到2013年底的734个，实现创建“平安建行”702个，其中平安支行358个、平安网点344个，创建率达到了95.6%，除当年新增网点外，基本覆盖了所辖营业机构。在建行总行历年等级行考核排名中，建行河北省分行从2008年进入一类行并排名第11位，提升到2013年底已的第8位。今年三季度末，该行一般性存款日均新增、人民币对公存款日均新增、个人存款网均新增、中间业务净收入、拨备前人均账面利润等多项指标均居同业首位。
党委重视 精心安排部署
创建“平安建行”伊始，省分行党委书记、行长就在2007年全行系统创建“平安建行”活动会议上亲自动员，要求各级领导要充分认识创建活动的重要意义，将思想和行动统一到总行部署上来，按照总行制定的原则、目标和任务，结合河北行实际，扎扎实实将活动开展起来。活动要注重实效，严防搞形式，走过场，使创建活动在河北行开花结果。分管行领导亲自作出安排部署，要求全行开展创建“平安建行”活动，重点放在加强基层机构建设，增强全员的安全防范意识和防范能力，降低和遏制各类案件和安全事故，保障建设银行的安全和稳定上，分行的各项安全保卫工作要纳入到创建“平安建行”活动中去。省分行党委明确“平安建行”创建活动由各级行社会治安综合治理领导小组负责，日常工作由安全保卫部门承担，综合治理领导小组成员部门要各司其职，密切配合，齐抓共管。各二级分行普遍成立了创建“平安建行”活动领导小组，严格实行“一把手”负责制，做到每个阶段有动员，活动期间有检查、有记录，结束之后有总结，层层抓落实，确保时间、人员、内容、效果四落实。几年来，分行党委领导班子换了两届，但创建“平安建行”的思路和目标没有变，自始至终坚持“统筹兼顾、以人为本、注重实效、狠抓基层”的原则，广泛、持续地开展形式多样的创建活动，为维护全行安全稳定和各项业务健康发展提供了强有力的保障。
明确标准 细化工作流程
为使创建“平安建行”活动扎实、有效的开展，建行河北省分行制定下发了《中国建设银行河北省分行创建“平安建行”活动实施方案》和《中国建设银行河北省分行创建“平安建行”评审办法》。实施方案确定了创建活动目标、任务、采取的措施及奖罚办法，明确了单位和部门各自的责任、目标和努力方向。评审办法明确了每年度考核、申报、验收、审批等工作流程。根据在创建过程中出现的问题，省分行下发了《关于进一步深入开展创建“平安建行”活动的意见》，制定和明确了“平安支行”12条评审标准和“平安网点”10条评审标准，要求各级机构在创建和申报过程中掌握政策界线，严格考核标准，凡具备条件、符合标准的支行和网点每年均可申报，但要实事求是，坚持数量服从质量的原则，不得弄虚作假、不搞迁就照顾，保持创建活动持续、均衡、良好的开展。
落实防控措施 注重创建实效
在创建过程中，建行河北省分行所辖各级行结合本行实际，采取切实有效的防控措施，确保创建活动收到实效。一是加大案件防查力度，坚决遏制案件发生。各级行严格内部控制和岗位监督，做好重点部位、重点环节、重点机构和人员、重点区域和时段的安全防范，严格落实各项案件防控措施，从省分行到基层机构，逐级签订《案件防控及消防管理责任状》，按照“谁主管，谁负责”的原则，建立“一把手”全面抓、分管领导亲自抓、安全保卫部门具体抓、各部门配合抓的责任体系，确保了连续8年无发生治安案件和重大责任事故。二是做好内部治安管理和维护稳定工作，积极预防群体性事件。各级行正确处理改革、发展、稳定的关系，认真解决改革和业务发展中的矛盾和问题。几年来，全行相关部门密切配合，上下联动，多方协调，妥善处置多起协解人员进京集体上访事项，并迅速做好各项稳控劝返工作。三是加强安全生产管理，杜绝重大安全责任事故。各级行加强营业场所、办公区域、金库、计算机房重点部位和公务车、电气电机设备、特种设备、危险物品等重要设施设备及物品的安全管理, 把不发生火灾事故作为全行消防工作的底线，切实保障员工和客户的生命、财产安全。四是加强安防设施建设和管理，提高设施的使用效率。截至今年上半年，全行远程监控中心建设已经全部完成并联网运行，构建了以一级分行为监督指导，以二级分行为中心，集安全防范、内控管理、监督检查为一体的综合管理平台，基本形成了运用现代网络和视频技术，覆盖营业、办公场所的远程监控系统，进一步提高了科技创安能力。五是对外委托事务稳步推进。按照建行总行2012年安全保卫工作会议部署和要求，建行河北省分行积极谋划，稳步推进守押社会化改革。截至2013年6月，该行已全部完成了守押社会化改革任务，提前实现了零枪弹的目标。通过押运体制的改革，有效转移了风险。六是做好应急管理，妥善处理各类突发事件。各级行制定了营业场所、办公区域、金库、计算机房等的相关突发事件应急预案，并定期组织演练，提高员工的处置能力。
搞好“五个结合” 坚持创建常态化
创建“平安建行”活动，是全行的一项长期工作，涉及每个单位、每个部门和每个岗位，贯穿于日常工作的方方面面，按照“抓基层、强基础、防案件、保平安”的要求，建行河北省分行坚持一级抓一级，逐级抓落实。在创建工作中，全行紧紧围绕“五个结合”，实现创建活动的常态化。一是与本行实际相结合，采取系统化、科学化的创建思路和措施，推进创建工作深入开展。二是与治安管理、案件防范相结合，将创建活动覆盖每个机构、每个部门、每项工作、每个岗位和人员。三是与基层机构的日常管理、检查、考核相结合，实现创建活动的规范化、常态化。四是与星级网点评定相结合，充分调动基层机构创建工作的积极性、主动性。五是与银行业金融机构安全评估相结合，确保所辖机构安防设施达到国家行业标准。各级机构在总结经验的基础上，不断完善措施，制定创建目标，努力实现争先创优。活动开展以来，全行内控管理、业务操作等规章制度日臻完善，极大的促进了安全管理水平的提高。
抓好典型 提升创建水平
针对各分行在创建活动中发展不平衡的情况，建行河北省分行加大了对二级分行的督导和帮扶力度，及时通报各分行的进展情况。各分行通过信息网络、板报、知识问答等多种形式不断交流经验，推广在创建活动中涌现出的先进典型。到目前为止，省分行共刊载创建“平安建行”活动稿件220余篇，分别介绍了保定、邢台、衡水、秦皇岛、邯郸、承德等分行在创建活动中好的经验和做法，调动了各行创建平安建行活动的积极性和主动性，推动了全省创建“平安建行”活动的广泛开展。在2008年、2012年和2013年河北省公安厅组织召开的全省金融单位内保工作座谈会上，建行河北省分行领导先后3次介绍了创建“平安建行”活动的经验，受到省厅领导和与会代表的充分肯定，并在全省推广，为共同构建和谐社会做出积极贡献。
建立和完善“平安建行”总结表彰和撤销退出机制
2013年1月，建行河北省分行下发了《关于贯彻落实〈中国建设银行深入开展“平安建行”创建工作的意见>的通知》。根据总行“平安建行”创建工作先进集体和先进个人的标准，省分行建立了“平安建行”创建工作总结表彰机制，按照“好中选优、面向基层、公开公正、一票否决”的原则和先进标准，每两年组织开展一次深入开展“平安建行”创建工作的评选表彰，对先进集体授予“平安创建先进单位”称号，对先进个人授予“平安创建先进个人”称号。通过总结和表彰平安创建工作，广泛宣传先进事迹和典型经验，提高各级机构和广大员工的创建积极性、主动性和创造性。到目前，已有保定、邢台2个二级分行、11个基层支行、20名个人获得总行创建工作先进集体和先进个人。已有衡水、秦皇岛、邯郸、承德4个二级分行、53个基层支行、79名个人获得省分行创建工作先进集体和先进个人。
在建立总结表彰机制的同时，省分行建立了“平安建行”创建工作撤销退出机制。对已授予“平安建行”的分支机构，每两年对其进行一次复查验收，经复查验收不符合“平安建行”标准的，由二级分行向省分行申报撤销已授予的称号。当年因发生刑事案件、治安案件、安全生产事故等不符合“平安建行”标准的,经确认后由省分行直接撤销其已授称号。被撤销“平安建行”称号的机构必须满一年后才能重新申报。截至目前全行无一机构被撤销已授称号。
创建“平安建行”靠大家，“平安建行”连着你我他。通过创建“平安建行”活动，建行河北省分行各级领导、员工依法行事、遵纪守法的自觉性明显提高，全员防范意识和能力进一步增强，合规经营、按章操作成为各级领导和员工的行为准则，营业场所、金库、办公楼等要害部位的安防、消防设施设备经公安、银监部门安全评估达到了优秀的标准，已连续8年未发生治安案件和重大责任事故，安全保卫部连续7年被省公安厅授予集体三等功。行风评议连年保持全省金融系统第一，员工队伍已成为银行同业和当地安全、稳定、和谐的团队。
