日前，来自一线的千名“工人创客”吃上了河北省总工会为他们开的“小灶”——参加职工创新论坛暨创新能力培训。培训围绕创新创业管理、传统工业创新、互联网+新兴行业创新、现代服务业创新、文化创意产业创新等五个主题提升创新能力，希望这些“工人创客”在提升自身能力的同时，带动更多的一线职工为企业创新发展出力。
这些“工人创客”由河北省总工会和各级工会从一线工人中选拔出来，共计1000名。河北省总工会党组书记、常务副主席贾永信说，工会组织助力大众创业、万众创新，首先要打造一支知识型、技术型、创新型职工队伍。职工会员的科技素质和创新能力得以大幅提升，就开启了“万众创新”的“新引擎”。这些“工人创客”是职工队伍中的创新佼佼者，对他们再培训再提升，可以一个带一片，一人“红”带动万人“红”。
目前，创新课堂由河北省总工会划拨100万元专门经费设立，分5个主题进行5期重点培训，每期一个主题，培训200名“工人创客”。河北省总工会坚持高徒配名师，天津大学管理与经济学部教授、博士生导师陈卫东，北京大学教育文化战略研究所副所长唐殿强教授，龙虎山老子学院执行院长李东等被请来授课。“华夏第一炼钢工”郑久强、全国劳动模范秦海滨、第14届中国经济年度人物苏健、中国“第一代高铁工人的标杆”张雪松等，也为学员们现身说法，讲述自身创新经验和历程。
为保证培训取得实效，培训班一改以往老师讲课、学生听课的灌输式方法，培训课程坚持理论与实践相结合。“工人创客”既可在培训班上得到专家的创新思维与创新方法培训，又可在创新论坛、创新交流两个环节中，互相点评并对接自带创新项目、发明成果。更让学员们兴奋的是，培训班上，专家对重点筛选的职工自带创新项目、发明成果进行现场点评、辅导，促使项目或成果尽快转化。
吃了省总工会的“创新小灶”后，很多学员在岗位上的表现让工友们更为佩服，不仅自身技艺“精进了不少”，也为企业带来了实实在在的创新红利。培训期间，来自华北油田的蒋伟彪在创新论坛和创新交流环节时，得到了授课专家指导和其他学员启发。回到企业后，他结合实际对采油作业工具“动手术”。目前该工具已能独立作业，不仅节省了工时，还大幅提高了生产效率。
