为进一步增强邮政金融合规经营意识，从源头防范和控制风险，提升邮政金融精细化管理水平、风险防控能力和制度执行力，构建意识强烈、氛围浓厚、行为规范的案防合规文化建设格局，邮储银行邢台市分行联合邢台市邮政分公司在全辖邮政金融系统开展了“案防合规文化建设活动”，取得一定成效。
强化案防合规文化学习
集中学习
该行与市邮政分公司联合组织全市邮政金融员工通过远程培训方式，开展了为期一个月的集中学习。学习内容涉及银行各类业务、内部管理等合规要点、监管法规和内控合规制度、典型案例等，并采取网上考试的形式增强学习气氛，检验学习效果，通过数据统计，全员考试成绩均在90分以上，学习效果显著。
持续学习
为创新学习方式，充分调动员工学习热情，该行分层级、分类别、分步骤组织开展一系列案防合规文化及规章制度的学习教育，加强员工对法律法规、规章制度的认知度，达到真懂、真会、真用。据悉，为加强“十条禁令”学习，使全员起到警示作用，该行还组织全员“集中手写《十条禁令》”活动，促进全体员工对《十条禁令》的认知和理解，共收到手写《十条禁令》700余份。
深化案防合规文化宣传教育
制作案防合规文化建设活动专刊
为创新宣传形式，加大宣传力度，该行定期收集整理全市合规动态、特色做法、内外新规等，并进行汇总、整理，编印活动专刊，为该行案防合规文化建设搭建了良好的内部宣教平台，营造了“人人合规、处处合规、时时合规、我要合规”的合规氛围。
统一制作合规提示卡、展板。该行根据前、后台工作人员办公场合的不同，分别制作了合规提示桌摆和展板，强化宣教效果，起到了良好的警示作用。
设置“案防合规文化建设活动主题”及“十条禁令主题漫画”屏保图片，要求在干部职工电脑统一设置屏保，引导全员树立以合规文化为核心的价值观，在全行营造“做合规之人、行合规之事”的良好氛围。
与此同时，该行还利用“金融知识宣传月”活动的宣传平台对员工、客户和广大群众开展合规知识、法律知识和业务知识的宣传，提升邮储银行的社会形象。下一步，该行仍将持续加强案防合规文化的学习，将案防合规文化建设融入到日常管理工作中，不断提升全员合规文化理念，努力构建合规文化建设的长效机制，不断强化管理，规范行为，夯实基础，巩固提升合规文化建设活动效果。
