为切实将2016年“内控达标年”活动推向深入，邮储银行邢台市分行坚持规定动作落实到位、自选动作突出效果的活动原则，多措并举、扎实推进，各阶段活动得到了有效开展。
制定方案，明确要求
为全面提升内控管理水平，有效支撑全行改革发展，根据上级行“内控达标年”安排部署，市分行联合市分公司制定了《中国邮政储蓄银行邢台市分行2016年“内控达标年”活动实施方案》，并在邮银联合召开的邢台市“内控达标年”启动会上对此项活动进行了安排部署，市分行钱雯副行长对此活动提出了五个方面的要求，代理业务局领导提出了两方面的要求，进一步强化了全员内控意识。
细化内容，有效开展
为使对标自查与学习阶段活动内容按步骤、有计划的推进，确保达到活动预期效果，该行就对标自查与学习阶段涉及的三个对标、落实整改问责、集中学习等内容，从活动要素、参加单位、时限安排以及活动要求等方面进行了细化，制定《细化表》，并及时发送至各单位执行，为高效率、高质量地完成“内控达标年”活动奠定了基础。
加强联系，及时反馈
该行还建立了各单位、各部门“内控达标年”活动联系人制度，每个单位、每个部门明确一名联系人，随时就本单位、本部门活动进展情况、活动中遇到的问题与领导小组办公室保持联系，切实促进了该行“内控达标年”活动的及时推进和有效落实。
强化督促，加强指导
在“内控达标年”活动开展过程中，该行建立了“内控达标年”活动领导小组办公室督导机制，即由活动领导小组办公室委派专人与市分行各部室、各一级支行、市分公司“内控达标年”联系人进行日沟通、周督导，解决工作推进中遇到的问题，保证了全行“内控达标年”活动的信息沟通与反馈畅通，确保了“内控达标年”各项活动内容按计划有效开展。
