近日，在2016年中国企业文化研究会组织召开的中外企业文化会议上，建行河北省分行被评为“互联网+时代”管理文化建设标杆企业（全国三十佳），所辖保定分行与邢台分行被评为“互联网+时代”企业文化创新优秀单位。
近年来，建行河北省分行坚持党建引领，按照中央和上级党委部署，相继在全辖组织开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等，并以中央八项规定要求为准绳，持续深入推进党风廉政建设，培育了广大干部员工讲政治、识大局、敢担当的良好精神风貌，实现了以党建促发展。
同时，该行不断加强队伍建设。按照建总行统一部署，持续做好分行本部及各二级分行的内设机构改革，逐步建立了“面向市场、业绩驱动、职责清晰、前中后台分离制衡、强化风险与内控、精简高效”的组织框架，市场响应能力和客户营销服务能力显著提高。深化干部人事制度改革，畅通员工晋升通道，多渠道为优秀人才脱颖而出创造条件。“奋发有为不懈怠、抢抓发展敢担当”的干事创业氛围日渐浓厚。
为持续增强员工获得感。建行河北省分行坚持以人为本，典型引路弘扬正能量，发挥离退休人员余热，进一步调动了广大员工的工作热情和积极性。进一步落实关心关爱员工二十条措施，加大对基层一线人力资源配置、培训、薪酬等的倾斜力度，做好困难员工帮扶，增强了员工的归属感和成就感，凝聚起了转型发展的强大力量。进一步提升了文化管理能力和价值创造能力。
