今年以来，中行曹妃甸分行持续推进合规文化建设，按照“发展是第一要务，案防是第一责任”的工作思路，紧紧围绕全年工作总体要求和经营目标，严守风险底线。通过全行上下的共同努力，实现了无重大业务差错、无新增大额不良授信、无员工违法违纪案件的内控管理目标。
据了解，该行一是加强教育培训，增强合规意识。将合规教育作为内控工作的基础来抓，定期组织内控委例会、反洗钱培训等集中教育培训，及时传导、部署内控案防工作重点；通过深入开展“两个办法”和《中国银行河北分行加强基层网点风险管控的若干措施》（127条）的学习考试，组织演讲会和专家讲座等活动，切实提高员工恪守职业操守意识。二是加强监督检查，保持案防高压态势。全年有步骤地开展了常规稽核、教育排查、存款业务、重点员工、民间集资等业务风险排查活动，使自查、抽查工作常态化，并持续加大责任惩戒力度，形成了案防高压态势。三是加强风险管控，提高资产管理水平。严格秉承“降、调、控、升”的工作指导思想，灵活处置，在支持地方经济建设过程中不断调整授信产业结构，调优中小企业支持力度，全年通过多种方式调整授信规模近28亿元，有力保证了资产质量的稳定。
合规是实现银行持续健康发展，提升核心竞争力的重要保证。接下来，该行将继续加强合规文化建设，营造良好的合规文化氛围，进而为产品营销、客户服务提供坚实基础，在服务地方经济建设中实现自身又好又快发展。
