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为进一步推进合规文化建设，在分行培育合规人人有责、合规创造价值”理念，营造全员合规经营的浓厚范围，根据《兴业银行石家庄分行“兴航程”2017合规内控提升年活动实施方案》的总体要求，沧州分行开展了合规下基层活动。原恒行长亲自带队宣讲，先后深入5家支行（含2家县域支行），利用厅堂人员上班前或下班后的时间组织开展合规培训，学习相关制度，以“十三条禁令”为主线，结合总分行、行内外员工异常行为、风险事件、行政处罚、案件等典型案例，告诉员工什么能做，什么不能做，什么是违规底线和红线。
此次合规下基层活动受到了员工的好评，不仅提高了队伍的整体素质，也提升了建设合规文化、强化内部控制的质效。沧州分行以“兴航程”合规内控提升年活动为切入点，提升内控管理水平及风险防控能力，为全行各项业务稳健发展保驾护航。
（合规下基层活动—黄骅支行）
（合规下基层活动—任丘支行）
（合规下基层活动——浮阳支行）
（合规下基层-沧州新华西路支行）
