进入移动版，省流量，体验好为持续强化合规经营意识，有效防范和遏制案件，构建依法经营、行为规范、氛围浓厚的案防合规文化建设局面，兴业银行沧州分行于2018年9月10日至2018年10月9日在全辖范围内开展案防合规文化宣传月活动，以巩固提升案防合规文化建设成果，更好的发挥防范金融风险的作用。
在此次案防合规文化宣传活动中，兴业银行沧州分行成立了“案防合规文化宣传月活动”领导小组，组长由分行行长担任，副组长由风险、企金、零售、金融市场等各条线分管行领导担任，小组成员包括各支行行长、各部门负责人。领导小组办公室挂靠风险管理部，负责人指定合规安全员负责具体推进工作。
（一）各级机构开展自学活动，提高业务水平。各部门、各支行利用晨会、夕会等时间自行学习法律法规、规章制度，提高合规合法操作的水平，努力营造“人人学法规、人人讲法规、人人守法规”的合规文化氛围。
（二）下发“合规”宣传片，倡导合规文化
一是各部门、各支行自行打印宣传标语张贴上墙，加强宣传，宣传口号：“合规创造价值，案防人人有责，合规从我做起”。
二是分行风险管理部在分行“内控合规安全群”中下发“合规”宣传片，要求各部门、各支行自行下载组织员工观看学习，将案防合规文化宣导到基层各岗位，让合规安全理念深入人心，融入工作，形成习惯。
（三）开展案防合规培训工作，提升案件防控水平
一是提升全行风险合规意识。兴业银行沧州分行风险管理部组织各部门、各支行负责人、合规安全员A角参加“石家庄分行2018年“兴风向”项目学习动员会”，与会人员认真学习“兴风向”学习要求，表示将学以致用，做好案防工作。
二是提升案件防控水平，进一步防范案件风险，确保分行各项业务稳步开展。兴业银行沧州分行组织各部门、各支行负责人、合规安全员、客户经理参加石家庄分行案防培训，培训由总行领导授课，主要是讲解合规经营和典型案例分析，培训会议效果良好，提高与会人员案防合规意识。
三是组织全员参加“案防合规文化知识测试” 积极开展案防合规文化学习，以提升员工对于案防合规文化知识的了解程度和认识水平，激发全体员工学习案防合规文化知识的热情和积极性。
该行负责人表示，该行将以此次案防合规文化宣传月活动为契机，全面提升分行合规内控管理水平，培育合规内控文化氛围，为分行业务发展提供有力支持和保障。（姜然）
