进入移动版，省流量，体验好青春之息荡漾，奋斗之意正浓，值此五四青年节之际，中行唐山分行组织召开青年员工座谈会。分行行长蔡普军、副行长段斌杰与来自基层各个条线的21位青年员工代表进行了座谈。
会上，青年员工代表畅所欲言，或分享成长经验，或畅谈理想信念，或直言职业困惑，或献计业务发展，座谈会气氛轻松活跃。蔡普军行长认真倾听了每位代表的发言，并结合分行工作实际和员工成长需要，不时打断，与每一位代表进行了深入交流。
蔡行长结合唐山地方经济和产业状况，回顾了分行近几年的发展历程，全面分析了分行当前面临的机遇和挑战，从如何做大收入蛋糕，如何实现高质量发展方面对青年员工能力提升提出了殷切希望。蔡行长强调，青年员工要对经济和金融有全面的了解，要对信用和风险有科学的认识，在发展中定位正确的方向，锁定目标市场、目标客户、将业务做对，做好，做持续，在风险可控的前提下实现高效发展。
座谈会最后，蔡行长分享了自身成长经历，将青年时期每个阶段的成长和发展经验倾囊相授，鼓励广大青年员工建立良好的职业习惯，多读书，多写作，多积累，多坚持，提升自身研究问题和解决问题的能力，厚积薄发，升维自己，做组织里不可或缺的人才，做对客户和单位有用的人。
中行唐山分行新一届党委班子成立以来，牢固树立“以奋斗的员工为本”的工作理念，围绕加强人才队伍建设，特别是加快青年人才的培养和成才采取了一系列措施，先后出台了战略预备队人才选拔培养方案、创新机制方案，预备队导师队伍建设方案等一系列政策制度，并组建了公司金融专家小组和个金精英俱乐部等，通过订制度、建组织、搭平台不断拓宽青年人才职业发展路径，激发青年员工队伍活力，全行人才队伍建设和培养工作不断向纵深推进。（胡金满）
