进入移动版，省流量，体验好为切实增强员工遵章守纪、规范操作意识，使合规成为全员行为准则和自觉行动，农发行唐山分行以提升合规管理水平为目标，以合规制度学习与警示教育、合规经验交流与讨论、合规知识竞赛与演讲等为抓手，在全行范围内开展“合规与职业生涯”大讨论系列活动。
制度学习与警示教育。征集各条线应知应会基础性制度清单发全辖，各县级支行与市分行各部门组织全员开展法律法规、监管规定及行内制度学习，坚持边学边用，深入细致把握各项规章制度要求，通过所学把各项规章制度转化为规范操作的自觉行动。积极开展金融系统内合规案例通报等形式的员工合规警示教育，总结经验，吸取教训，促使员工认识到讲合规重合规的必要性、重要性及对职业生涯的影响，深化合规管理意识，努力形成人人遵守规矩、按规矩办事的良好氛围。
经验交流与主题讨论。各县级支行、市分行各部门及时召开合规经验交流会，组织业务能力强、经验丰富的同志讲授合规工作经验，传递正能量。全员将在充分交流与讨论的基础上，结合自身实际畅谈“合规与职业生涯”的理解与感受，深刻进行自我剖析，积极畅想职业未来。积极倡导发挥“身边教师”的带动作用，以老带新，以先进带后进，定职责、定目标、定期限，努力实现“后进变先进，先进向前进”的目标。
知识竞赛与征文演讲。紧紧围绕“合规与职业生涯”主题开展合规征文活动，组织辖内全体员工参加“依法办行、合规办事”知识竞赛，营造学习氛围，检验学习效果。还将组织“合规与职业生涯”演讲比赛，增进全行员工对“合规与职业生涯”的理解与感悟。（王猛）
