进入移动版，省流量，体验好2020年9月份，中国银行邢台分行运营部与内控部共同推出《关于在全辖开展2020年基层网点风险管控措施（50条）知识竞赛活动的通知》，巨鹿支行结合自身实际情况，创新活动方式，充分利用晨会和周例会，以“五一个”深入开展了“学规章、守底线、促合规、助发展”活动，取得了显著成效。
一是每日开展一次50条制度学习。自竞赛活动下发之日起，巨鹿支行利用晨会时间开展50条制度学习，学原文，读原著，细抠制度，特别是具有普遍性和代表性的口口相传的违规操作。
二是每周开展一次50条考试。通过考试强化记忆，尤其是制度盲区，口口相传的，日常习以为常的操作有可能是错误的。通过考试可以加深记忆。
三是每月开展一次“一把手讲合规”。通过一把手带头讲合规、讲案例宣讲活动，以案为鉴、以案代训、以案促改，用案例警醒员工，用教训教育员工，用规章规范员工，并结合网点实际情况，进行问题剖析，弥补短板，完善措施，整改提高，全行树立合规安防的旗帜。
四是组织一次知识竞赛。通过中银大学APP中的PK挑战两两PK,总分前三名的支行颁发精美礼品。有效激发员工学习热情，形成了主动学习，快乐学习的学习氛围。
五是组织一次案例讲座。以业务规章制度为依据，从风险的角度，以案论制度，通过追剧，新闻播报等形式，传递到每位员工的心中，让其做到“警钟长鸣”。
通过此次学规章、守底线、促合规、助发展”活动，中国银行巨鹿支行持续开展多层次、深层次的警示教育，确保全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，守住安全运营的底线。（邹琳琳）
