为进一步提高网点文优服务水平,全面提升员工综合服务素质,中国银行南和支行认真落实文优服务制度,规范统一着装,迎送客动作标准化,切实提高服务水平,持续提升客户满意度,构建一流服务窗口。
一是优化员工思想与服务意识。该行以上级行文优服务标准为依托,总结支行服务要点,以综合柜员、大堂经理、理财经理、银行卡经理为主导,利用晨会、周例会等时间,统一思想,开展宣讲,扎实推进文优服务培训,牢固树立服务意识,不断提升服务水平。
二是提升厅堂服务质量和沟通技巧。该行以大堂服务专业以及引导员为切入点,学习对私客户导入流程,充分利用大堂分流客户、转介客户,提高业务运转效率。要求大堂人员对进入支行的客户主动询问业务内容,积极引导客户至智能柜台或通过手机银行办理业务。同时在客户等待期间,大堂人员结合客户特点,适当进行宣传,让客户感受到热情、周到的服务,体验到被关注的温暖。
三是夯实业务水平,加强技能练兵。该行利用每周固定晨会时间介绍需要更新或提高的业务知识,利用周例会时间进行全员技能练习,提高业务办理水平。同时,该行还以平安中行公众号和上级行下发的内容为突破口,让员工知晓最新反诈防骗知识,再通过员工给客户耐心传达诈骗陷阱、还原真实场景。(殷雅琪)