进入移动版，省流量，体验好为进一步强化基层机构的内控管理，提升营业机构内控案防水平，加强员工内控案防意识，创建安全、有效的金融服务环境，中国银行燕顺支行开展自身基层机构案防沟通联系工作。
该行通过员工家访，了解员工8小时工作外情况，参加营业网点晨会、夕会等形式，进一步加深对网点内控案防工作的了解，并就如何提高基层内控合规管理效率进行督导与帮扶。
此次基层沟通联系活动，提升了全体员工对于基层案防工作的重视度，也将以此为开展金融服务的准绳约束自身行为，加强自身工作能力。强有力发挥“人控”带动机控的有力作用，提高全体员工的敏锐度与责任心，真正做到从源头上增强防范风险意识，保证关键环节增强管控力度，严格杜绝发生操作类风险问题。细化业务环节操作的合规性，结合风险合规警示教育的相关案例，开展深入剖析工作，从思想上杜绝员工滋生不合规意识，培养员工逐步树立由“要我合规”到“我要合规”的思想观念，努力营造良好的全员合规文化氛围。
中国银行燕顺支行一直秉承着“从基层中来，到基层中去”的理念开展金融服务工作。基层营业网点是金融行业的基石，是直接面对面为客户提供金融服务的阵地，只有做到提升自身合规能力，才能够为客户提供更加准确、有效的金融服务，该行也将不断完善自身基层案防机制，进而更好地开展优质金融服务工作。（何芗依）
