中银保险河北分公司召开2021年“开门红”总结表彰大会

为更好地总结2021年“开门红”经营管理工作，表彰“开门红”先进集体及先进个人，4月12日下午中银保险河北分公司召开了2021年“开门红”总结表彰大会，分公司总经理室、资深营销督导，各部门、各机构负责人及全体员工参加了会议。

会议通报了2021年“开门红”业务竞赛及“6+1”机制激励约束情况、2021年“开门红”先进集体和先进个人的评选结果，分公司总经理室成员向荣获“开门红”先进集体的11家机构、荣获“开门红”先进个人的30名员工分别颁发了奖牌和证书。

会上，邢台、廊坊和邯郸等三家机构、保定中支姚雪等3名客户经理分别代表“开门红”先进集体和优秀综合客户经理做了典型发言，交流介绍了中支及个人在“开门红”期间克服疫情不利影响，主动作为、高效联动、精准营销的经验和做法。

会议最后，郜瑞峰总经理做了总结讲话。郜总指出，1月份河北分公司面对突出其来的疫情，全辖干部员工众志成城、敏捷反应、高效联动、共克时艰，在分公司党委的正确领导下，居家防疫和“开门红”发展两手抓，远程办公和线上营销两不误，确保了疫情防控和业务发展的双丰收，圆满完成了首季“开门红”目标。郜总明确，分公司将进一步深化机制建设队伍建设，一是通过深化“6+1”机制，让实干者、贡献者得到实惠；二是落实“正负激励”机制，提高条线的管理能力和发展能力；三是推进干部队伍建设方案，突出基层实践锻炼导向、突出营销岗位锻炼导向、突出多交流轮岗导向、突出政治立场坚定导向。分公司希望全辖员工学习先进典型，进一步坚定二季度必胜的信心信念，增强奉献担当的责任意识，提高攻坚克难的能力水平，树立务实重干的工作作风。

凝心聚力新时代，守正创新谋新篇。中银保险河北分公司全辖干部员工将以先进典型为榜样，进一步弘扬先进精神，坚定必胜信心，保持敏捷反应，实现重点突破，奋力实现二季度和全年经营发展的新胜利。（郧文娟）