百年人寿邯郸中心支公司银保部
2011年3月29日，河北保监局批准百年人寿保险股份有限公司邯郸中心支公司筹建。获批后，公司迅速成立了筹备组，按照《保险法》、《公司法》的规定和河北保监局的要求，以“高起点、高标准、高效率”为准则，有组织、有计划、有目标、有秩序地开展筹备工作。
张艳芳总作为银保负责人于2011年4月开始对银保进行统筹安排。从4月开始相继引进销售支持（综合内勤）1名，渠道经理1名，4位营业部经理，截止到2011年7月外勤队伍达到22人。同时期百年人寿邯郸银保正式进入经营期，2012年9月正式引进银保督训一名，自此银保内外勤体系建立完毕。
邯郸银保一直秉承着“以价值为核心，以创新为动力”的经营理念，将合规经营放在首位，力求建立以业务品质为先的银保渠道。邯郸银保坚持以“队伍、渠道、品牌、创新、风险管控”十二字方针，严格进行人才的选拔，大力进行员工的培训，打造出一只精干高效的内勤队伍和规范专业的销售团队。
邯郸银保严控人员品质，对于不符合用人要求的人员坚决绝之门外。现在职人力：内勤方面：培训督导1名，综合内勤1名；外勤队伍：渠道经理1名、营业部经理1名、理财经理15名，配备了较为完整的销售团队。
