新华人寿唐山中心支公司迁西营销服务部全家福
公司简介
新华保险迁西营销服务部2003年成立，经理了几任负责人的带领和努力，有高峰也有谷底，有成功也有失败，但坚强的迁西人始终紧随上级公司的步伐，努力的，坚实的在走好这十年的每一步。自强不息的迁西新华人，用十年的泪水和汗水诉说了对公司的忠诚与信任、用十年的拼搏与奋斗叙写了对公司的贡献与付出。
他们始终坚守“以人为本，服务至上”的理念，服务于迁西的寿险市场，十年间，迁西人始终如一的相信公司的政策政令，严格执行每一项公司的决策，坚持落实贯彻，并在一点一滴中紧随公司改变自己，特别是2013年，他们运用“保单展览会”、“员工表彰会”、“理赔发布会”等方法，让员工家属和客户更了解公司，更支持公司。现在内外勤员工有信心有决心在2014年打造一支名副其实的甲级劲旅。
公司外勤63名。内勤6名（组训，专务，综合柜员，团险专务，续期督导，区经理）公司文化：相信•执行•坚持•改变
新华人寿唐山中心支公司迁西营销服务部生活照
公司优秀事迹
2013年8月响应公司号召，积极配合迁西县团委为10个新华村送去卫生清扫工具。
2014年1月响应市团委号召，中心支公司协同市团委举办“温暖三下乡活动”为5个每村五名贫困户送去500元日用品进行暖冬慰问。
迁西县共有8个新华村，每个季度，每个月公司安排服务人员进行保险义务宣传，让老百姓更了解保险，更懂得怎么去上保险，做到了人人了解保险的目的。
新华人寿唐山中心支公司迁西营销服务部负责人
领导寄语
2013年是在迁西任职区经理满一个年度的一年，真真正正的了解，熟悉了区经理的工作的重要性，承上启下，衔接指引；“相信•执行•坚持•突破”。
2014年有机遇也有挑战。挑战是如何在现有基础上，提升主管绩优的格局，把队伍真真正正的壮大，快速发展起来。机遇是队伍的持续成长，行业的再次快速发展。
2014年的个人规划：提升自己的经理人的专业素养，带好团队稳定现有平台，必保2014年营业区晋升B类，挑战两个部架构。
客户服务方面：坚持以客户为中心的理念，紧随公司的转折步伐，以开展活动为主，加大公司的宣传力度，服务号每一位客户，关注好每一位客户，村村负责，人人负责。
