为了强化公司管理,适应公司的发展形势,加快现代企业规章制度的建设步伐提高全体员工的综合素质,树立创新、务实、奋进、高效的企业形象,加强内部控制管理制度建设。建司至今,公司始终严格按照各项管理制度执行,并建立健全各项规章制度。
加强理赔服务效率,严格执行纪律,全面细心接报案,及时进行理赔查勘,热情服务,合理理算赔款。进一步完善案件快速理赔办法,在坚持主动、迅速、准确、合理的原则下,保证案件处理的简化、便捷、快速。
理赔服务电话全天侯开通,保证客户第一时间报案后,公司能及时进行理赔查勘与客户慰问。客户申请理赔后,公司及时进行理赔受理及结案,切实做到不拖不卡不惜赔不滥赔的原则,快速高效的进行理赔受理工作。在接下来的工作中,我们将继续加大对赔付案件考核力度,扩大影响,造出声势,在永清市场树立人保寿险公司的理赔服务特色。
加盟人保寿险的几年来,历练了我的管理水平与驾驭能力,常言道人心齐泰山移,有困难大家扛,关键时刻不分渠道,不分科室,齐心协力共度难关,同时在以后的工作中绝对服从组织作出的任何安排,凡事积极主动参与与完成,遇到问题总能迎难而上,对自己的工作认真负责。创新是一个名族的灵魂,也是一个企业保持生命力和竞争力的重要因素,在工作的过程中我也注意改进工作方法,积累工作经验,求质量的同时更求效率。我也将保持良好的工作态度与工作激情,继续做好一个管理者应尽的责任,为人保公司的壮大,做出应有的贡献。
领导寄语
杨素颖同志为人正直,稳定、谦虚,事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体,爱岗敬业、诚实守信、在业务发展和团队建设管理中,该同志有着较强的拼搏精神和创新意识,能够以对保险行业深入的认识和理解,客观分析经济形势和实际情况,带领团队不断改进创新,诚信展业。在中国人寿经历了17年的风雨历程,先后被中国人寿河北省分公司、廊坊分公司、永清支公司评为展业能手、服务标兵、优秀主管、优秀个人、先进个人等荣誉称号,在中国人寿保险公司工作时,曾担任个险部经理、综合部经理、团险部经理,加盟人保寿险后,通过坚持不懈的努力与拼搏,得到上级领导及员工的一致认同并大力支持。