中国太保寿险河北分公司召开2022年度见习总监述职评议考核工作会议

为进一步加强后备干部梯队建设，按照《关于启动首期“长航”见习总监选拔培养工作的通知》（冀太保寿发〔2022〕69号）要求，1月4日上午，中国太保寿险河北分公司召开2022年度见习总监述职评议考核工作会议。分公司经营班子成员、个人业务条线及团政银保条线部门负责人、分公司首期见习总监共计29人参加会议。

此次述职评议考核采用“个人述职、现场提问、考核测评”的方式进行。会上，10名见习总监就2022年度见习工作情况及业绩表现、当前工作存在的问题及思考、专项研究课题进展及2023年工作思路等方面进行述职，述职内容充实饱满，既总结了见习期间的工作成绩和做法，又结合当前工作存在的问题和不足进行了剖析，提出了个人整改思路及意见。述职过程中，分公司经营班子成员、相关条线部门负责人作为评审组成员，针对见习总监述职内容及见习工作相关内容进行了提问。述职结束后，评审组成员本着公平、公正的原则，根据见习总监现场述职、问题答辩等表现进行评分。

下一步，分公司将持续跟踪做好见习总监培养考核各个环节，完善干部培养机制，助力青年干部成长。