栾城联社：增强审计效能 护航稳健发展

今年以来，栾城联社审计部紧紧围绕监管部门、省联社、审计中心安排部署，以提高审计质量、筑牢第三道风险防线为目标，完善审计制度，强化审计监督，加强队伍建设，切实增强审计的敏锐性、前瞻性、时效性，助力栾城联社平稳健康发展。

加强系统运用，提升非现场审计效能。为提升非现场审计成效，一是安排专人负责审计管理系统，做好疑点信息日常监测。针对审计管理系统推送的疑点信息，及时会同条线管理部室、经办网点及客户部进行核实，发挥审计系统基础性、前瞻性的评价监督管理作用。截至目前共处理各类疑点信息415条，经核查认定为问题的13条，给予问题责任人警告处分并减发绩效工资4900元。二是充分利用疑点信息，帮助业务部室推进工作进程。结合不良贷款相关模型，为条线部室、客户部提供不良清收线索，督导相关单位制定清收计划，采取清收措施，提升不良清收成效。按季汇总分析疑点信息，针对疑点信息暴露的管理漏洞及操作风险，组织客户部、网点进行定期培训，将非现场审计成果应用于指导业务实践。

加强制度建设，增强整改成效。为进一步加强审计整改工作管理，规范整改流程，提升整改质效，制定了《石家庄市栾城农村信用合作联社审计整改工作实施细则（试行）》，通过明确责任，实现部室联动，推动问题整改。坚持组织召开联席会议，全方位、多角度、宽领域、深层次地对发现问题进行分析讨论，向相关部室及主管领导逐笔通报问题，剖析原因，落实责任，根据问题性质及成因进行逐级问责。同时，做好审计再监督，加强审计整改“回头看”，确保整改问责到位。

加强队伍建设，筑牢战斗堡垒。一是加强党规党纪学习，组织观看警示教育片，教育引导审计人员时刻保持自律定力，严守底线、不碰红线，做纪律严明的审计人。二是坚持打铁更要自身硬，积极参加各类培训，从监管政策、规章制度、审计管理系统应用、审计实战技巧等方面全方位提升综合素质和业务能力，及时更新审计知识储备。三是对审计项目进行复盘，总结经验、查找不足，针对业务短板及政策盲区，有针对性地补课充电，拓展监督视角，提升监督质效。（刘硕 李彩辉）