肥乡联社多措并举加强企业文化建设推动高质量发展

近年来，肥乡联社大力解放思想，开拓创新，团结带领全社300名员工，大力加强文化建设，实现物质文明和精神文明建设相互促进，协同并举，推动各项业务的稳健和高质量发展。

统一思想，凝聚共识。作为肥乡地区唯一一家地方性法人金融机构，逐渐成长为地方“三农”金融服务的主力军，成为老百姓认可的银行。该联社要求每一位员工多学习、多交流、多思考，多践行，建立更广泛、更深厚的自信，凝聚更深沉、更持久的力量。从而使每一位员工都能以焕然一新的精神面貌来承担肥乡联社企业文化传承的使命。

精心组织，认真谋划。引导员工增强学习意识，组织全行职工多渠道、多层面学习，积极倡导“求知、进步、超越”的学习风尚，要求各部室、网点建立相应的学习制度，坚定员工“以农为本”思想，努力做大、做实、做活、做强为“三农”服务的文章。突出加强党的建设在文化中的引领作用。从严抓政治建设，坚决贯彻落实党中央决策部署，落实省联社、审计中心工作要求，把党建和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。发挥党组织在经营工作中的战斗堡垒和党员干部的先锋模范带头作用，服务乡村振兴，支持民营经济和小微企业发展。

强化品牌，提升形象。根据企业文化和品牌建设要求，积极开展企业形象策划活动，在全辖网点实行统一标准、统一设计；组织全社职工进行行为规范的培训，将服务挺在前面，从员工的仪表、行为、站立、坐姿到礼貌用语、服务公约等进行统一规范；提高窗口服务质量和改进服务态度，加以点带面，用“快捷、准确、安全、方便”的标准，规范服务质量；以客户需求为导向，创新推出支农支小拳头产品。（霍琳剑、杨帅鹏）