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近年来，南皮农商银行以印发《鼓励员工建言献策实施办法》为基础，有效提升员工对全行经营管理参与度，扎实推进了该行“人才兴行”战略，该行首先明确建议报送流程，健全工作机制。为确保活动人人知晓，通过二代办公网群发文件、微信工作群提醒、网点工作例会宣讲等方式广泛宣传，力争做到人人皆知、人人参与，充分调动员工建言献策的积极性，掀起了参与合理化建议的热潮，活动开始后，工作小组成员及时整理员工的新思路、新建议、新方法，将收集的合理化建议进行分类、归纳，可内部解决的建议意见立即落实到相关责任人实施，将具有重要价值的建议提交研究，确保合理化建议能够发挥作用。截至目前，该行已收到员工建议50余份，其中择优选取细化员工评优评先办法、审计工作优化等有价值的建议12份。有效为该行高质量经营发展提供了坚实动力。（通讯员王世钰）
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