滦州农商银行以合规文化促高质量发展

今年以来，滦州农商银行全面落实河北省联社、唐山审计中心工作要求，把内控管理及风险防控作为实现高质量发展的重点工作来抓，推进依法合规经营，筑牢案防合规防线，全面提高合规建设水平，促进各业务条线健康发展。

加强思想建设，提升合规素养。一是将内控合规工作列入“一把手”工程，明确责任部门，制定工作方案，确保工作层层传导、落实落地。二是面向全员特别是新员工开展案防合规教育培训，做到培训内容全覆盖、岗位全覆盖、人员全覆盖。三是开展合规文化活动，组织开展书法比赛、征文比赛等，将合规文化内化于心、外化于行。

强化案件防控，压实主体责任。一是召开警示教育大会1次、内控合规教育大讲堂2次，用“身边人”“身边事”以案明纪、以案说法。二是签订《案件防控目标责任书》58份、《遵守纪律合规操作承诺书》387份，营造“高管引领、上下联动、全员参与”的合规文化氛围。三是建立舆情风险、客户投诉、重大事件统筹协调推进工作机制，加强应急突发事件应急处置，健全全面风险管理体系。

完善规章制度，强化监督检查。一是强化建章立制和制度传导，梳理完善规章制度64个，用制度完善促进规范管理，以规范管理化解风险隐患，提升全员合规意识和内控管理水平。二是通过内部信贷管理系统、审计管理系统和外部工商注册检测系统、企查查、公安机关无犯罪记录查询以及员工日常行为、支付工具、个人征信、群众走访等形式全方位、多渠道开展员工异常行为排查，排查率100%。三是深入推进审计监督。通过现场、非现场监督相结合，对重点单位、关键岗位进行全面审计、飞行审计和专项审计。组建多条线、多人员“联合检查组”，对反洗钱、贷后管理、会计达标等内容进行检查，提高全员合规意识，筑牢合规经营和严控风险“防火墙”，促进各项业务高质量发展。（通讯员梁韶峰）