“23”方案
策略：请假11天，填补全部上班日
成果：9月18日—10月10日连休23天
适用人群：如果是单位里的“前辈”，今年还有充足的年假，接下去的9、10月又碰巧是你的工作淡季，且有一个通情达理的老板，那么从9月18日到10月10日，将所有工作日都请假，即折合请11天的年假，就能形成一个长达23天的连贯假期。
“16”方案
策略：9月25日—30日，请假6天
成果：9月22日—10月7日连休16天
适用人群：如果只有5天年假的话，可以在9月25日—30日休5天年假，外加请假一天，即从9月22日的中秋假开始到10月7日国庆黄金周结束，就可以形成16天的长假。
