感恩民生

    时光荏苒，转眼间，民生保险成立了十个年头。回首自己走过的道路加入民生的行列也有8个年头了。一路走来，成长、感恩之情油然而生。因为缘分在结束了一段旅程之后，走进民生，因为缘分相伴民生走过了8年的风雨。俱往矣，峥嵘岁月，历历在目。

    10年前，民生保险落户河北大地，开拓市场，揭竿而起。2005年沧州机构开始有续期保费，因为曾经一直做续期工作，怀抱梦想走进民生续期条线，接触了民生续期管理办法，从此相信民生的续期管理会有一个好的前景。因为缘分结识了分公司姚磊经理等续期条线的领导和同事们，因为相信美好的未来，从一个收展外勤做起，从一张保单10元报酬做起。最远的客户距离公司300多里，经常早晨6:00出发，晚上10:00回来。经历过炎炎烈日，也穿越过凛冽的寒风。学会了组织会议、分析数据、制定规章、完善管理等很多内勤技能。看到了续期指标的不断的提升乃至在省内和系统内达到领先的水平。

    2006年由续期外勤转为续期管理内勤，更感受到公司的信任和肩上的责任，积极按照公司的要求努力工作，推动收展团队的发展和各项续期指标不断提升。公司初创业务发展模式粗放，给续期管理工作带来很多挑战，业务员流失严重，挪用保费现象不断出现，服务意识差，当月缴费观念淡薄。迎接挑战需要勇气和信心，更会磨练斗志和收获成就感。感恩民生提供了很多培训和锻炼的机会。使自己提升技能增长经验。

    2009年沧州收展团队已经有了6个收展区，业务发展呈现良好态势。公司又安排我到一家弱体四级机构负责工作，压力和挑战历练了自己的承受能力和不怕困难从0做起的勇气。

    2010年到分公司工作负责收展督导工作，恰逢民生保险变革的一年，公司确定了新的发展方向，将收展条线纳入重要的发展渠道。收展条线面临了新的机遇，获得了公司各项资源配置支持，并引起各级领导和同仁的充分关注。收展团队逐步壮大由2010年初的300多人逐步发展到现今的近900人，新契约平台也由每月不足40万提升到260万以上。各项续期指标稳步发展，收展渠道开始驶入快车道。感恩公司在业务不断发展的进程中给了我足够的舞台和成长的空间。我从一个普通员工晋升为一名室主任，工资待遇逐年提升。为了回报公司的厚爱，我觉得自己只有通过努力的工作才能彰显价值。自己并不是一个能力强、天赋高的人，公司还是把担子给我来挑，锻炼了我意志和能力，使我的各项技能在实践中不断提高。三年的发展，民生保险确定了要建设一支以寿险为业，以民生的为家专职忠诚的从业队伍的正确方向。将成为一家受人尊重的伟大公司为目标。不断在文化建设和业务发展方面加大投入。分公司为更新员工观念，提升员工技能组织了各类内勤的培训班，外聘老师，组织拓展训练。让我们感受到公司长远发展的决心和眼光。分公司安总倡导大家共跳团体操，齐讲普通话。按照分公司各项部署和战斗策略，我也在自己的岗位上尽忠职守努力前行，得到了各级领导的信任和栽培，2011年被评为系统优秀员工，在千人大会上接受了表彰。2012年公司业务不断发展，作为分公司收展部督导室，我也有了获得前线经理奖的资格。终于我们达成了年度任务，公司的制度给了我获得奖金的机会。

    感恩民生使我从一位收展外勤成长为一名续期管理者，感恩民生给我许多挑担子的机会让我从普通内勤成长为室主任。感恩民生给我荣誉、待遇和更加广阔的成长空间。我愿化作以一颗小小的石头，铺成民生事业前进五彩的道路，我愿化作一株翠绿的松柏，用生命的光辉点缀民生发展的康庄大路。（文/河北新闻网记者王丽媛 通讯员黄大庆）