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图为员工正在开展读书活动
河北新闻网讯（张忠义）为加强员工学习型组织建设，人保财险邢台市分公司经过在新年伊始组织开展了“读书分享活动”。
本次读书分享活动范围为本部全体员工，挑选书藉为资深培训师及企管咨询顾问余世维编著的《有效沟通》和《赢在执行》等。为确保读书分享活动取得成效，该市分公司采取了四条举措：一是制订学习计划灵活推进。采取晨会集中学习与个人业余自学相结合、专业技能培训与读书交流相结合的形式进行，确保员工学习工作齐抓共管，相互促进。二是强化学习意识营造氛围。通过层层宣导，使员工增强通过学习逐步提升服务能力、销售能力、盈利能力观念，使员工深刻领会创建学习型组织的重要性，使员工“要我学”转变为“我要学”，自觉并不断拓宽学习面。三是倡导学以致用。要求员工与本岗工作紧密结合，对照书中内容自查不足，从有效沟通入手延伸到团队合作意识、服务大局意识、长远发展意识，在自我完善与互相监督中强化团队协作观念。四是开辟学习园地增进互动。在内网设立读书心得分享园地，陆续刊发本部干部员工的读书心得，围绕“有效沟通”与“执行力”深入开展相互交流，使员工真正学以致用，激发工作热情。
人保财险邢台市分公司将持续开展读书活动，并逐步建立相关激励机制，形成人人多读书、读好书的浓厚氛围，落实学习型组织建设。
