罗冬梅，女，汉族，本科学历，石家庄中支本部一区欣昕阳部行销总监。
主要荣誉：
1. 2010年11月荣获河北新华七八扩军“杰出贡献”奖；
2. 2011年所带领部门获得“2011年度河北新华最佳成就奖”；
3. 2011年获“百万营业部”称号；
4. 2012年获“金牌营业部”称号；
5. 2012年共培养4位营业部经理荣获河北新华年度“最具贡献奖”；
6. 2012年12月欣昕阳部在新华保险2012年部门评选中获“最具成就”奖；
7. 2013年所带领营业部获得河北省“十佳营业部”称号；
8. 2013年4月欣昕阳部荣获“开门红”优秀营业部称号；
9. 2013年直辖组获得“夏日龙腾”奖；
10. 2014年荣获“2013年度第十三届高峰会优秀营业部”奖；
11.2014年获得上半年全省育成组数第一名和华北区域“龙腾”奖——卓越营业部。
主要事迹：
罗冬梅：在我眼中，做保险就是在做慈善，就是一种大爱。做保险不是索取，而是给予。予人玫瑰手有余香，每当看到有人因为拥有了保险而减轻家庭的损失或挽救了生命，我更加感到这份事业的神圣，所以我收获了快乐和成长。说出上面那段话的人，就是河北分公司晋升最快、最年轻的总监，罗冬梅。
罗冬梅 1981 年出生于甘肃省，背井离乡的罗冬梅到石家庄开过饭店、做过销售，历经波折后在 2007 年 12 月加盟新华保险石家庄中支。八年前，在加入到保险行业初期，她立下“不做总监就不结婚”的“庄严誓言”。经过不懈努力，2008年 3 月晋升主任，6 月晋升高级主任，9 月晋升资深主任。一年实现了“三级跳”，并且在 2008 年获得了河北行业协会十佳寿险明星称号。
为了做大做强整个团队，罗冬梅以拉动整体晋升为主线，对于各层级的员工都进行不同的规划，从经营到业绩，都进行了阶段性的规划，明确措施和目标，确保每个人在团队里不断的成长进步。2009年3月，成立她所直辖的欣昕阳营业部成立，而她也成为石家庄中支用时最短晋升的营业部经理。
但是，晋升和成长的道路并不是一帆风顺的。新晋升的营业部，因为缺乏管理经验，开单情况和出勤情况都不理想。大量的学习和聆听典范的分享，让罗冬梅意识到，作为团队长，自己一定要有经营思路。罗冬梅把自己的组员当成兄弟姐妹，一起制定的目标，相互鼓励，确保达成。终于，团队结出了硕果，2011 年 6 月，成功育成 3 个部的罗冬梅终于成功晋升营销总监，成为全河北省最年轻且晋升最快的总监。
2012 年春节之前，由于临近生产，对团队的管理追踪有些疏忽。她的团队，出现了大量的人员跳槽，直辖部的四个主任被挖走了三个。严峻的形式让面临生产的罗冬梅再次回到战场，在临生产前一个月个人直增 7 人上岗。她说，我是老板，我要为企业的生存和发展负责。就是这样不平凡的一年，她仍然培养出 4 位营业部经理，荣获了河北新华年度“最具贡献奖”。到了 2013 年，她的直辖部达到 162 人，成为公司最大、出勤人数最多的部门。之后的 2014 年，她的部门创造了一期班送训 57 人的记录，之后更是在一季度同时育成 3 个营业部，创造了一个神话般的传奇。她荣获“2013 年度第十三届高峰会优秀营业部奖”，而且获得了上半年全省育成组数第一名和华北区域“龙腾奖”----卓越营业部，同时收获 2013 年全国总监 60 强。截至 2014年 9 月，累计育成 13 位优秀的营业部经理的罗冬梅，成为了河北最年轻的高级总监。
来到这个行业 8 年，她已经育成了 23 个营业部，个人直接育成了 8 个，并且在 2012 年到 2015 年连续三年获得百强营业部的荣誉。终于在 2015 年 6 月，罗冬梅走上了另一个巅峰，晋升成为资深总监，总共培养了 15 位优秀的营业部经理。而她的目标就是建造一支能创造高绩效，高产能的队伍，个人晋升功勋总监。时间将定格2016年6月功勋总监晋升！
时代在变，唯一没有变的是心中的目标，不迁就、不打折、更不放弃。正因为目标的指引，每一步都走得从容不迫、无惧困难、铿锵有力。敢为人先，别人不做她先做，永远走在队伍的最前面。团队的几次起起伏伏，都是这种精神带领着团队走向新的高度，成为一面旗帜。桃李不言，下自成蹊。她用生命书写自己的寿险生涯，用数字征服了一个又一个困难，用心血去浇筑一个个铠甲之师。
