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“作为管理者，要在公司管理需要干什么、如何干上做文章，真正做到心中有纲，手中有法”。3月10日，人保财险保定市分公司举办2018年第1期新任领导干部基础管理培训班。
据介绍，此次培训既旨在提升新任管理岗的基础管理技能，加快管理人才培养，打造具备现代经营管理知识与能力的优秀管理人才队伍。为使此次培训取得实效，保定市分公司在培训知识点、互动交流等方面下足功夫，并呈现了三个特点。一是小班授课，针对性强。将学员人数控制到30人以内，增加了学员与授课老师、学员之间的互动频次，有针对性的解决实际工作中遇到的难点问题，实现管理水平的提升。
二是内容丰富，涵盖面广。培训从财务基础、管理基础、合规经营角度，详细解读了一名管理者应知应会的基础财务知识、重点考核指标、合规意识和团队管理等内容，着力提升新任管理者综合管理能力。
三是研讨互动，参与性强。培训方式以讲授与研讨相结合的形式，使参加人员结合自身工作实际，对遇到的问题进行深度交流和研讨，提高了培训的效果。
