赵县联社举办新任中层干部职业素养提升培训班

为优化机构设置，强化干部队伍，赵县联社通过机构整合、公开竞聘，选拔重用了一批新同志充实到中层干部队伍。为了让新任干部能尽快进入角色，适应工作岗位，近日，赵县联社举办新任干部职业素养提升培训班，利用晚上时间对15名新入职中层干部进行了为期一周系统培训。

为确保培训效果，该联社制定课堂纪律细则，每次授课前宣读，以严肃培训纪律、营造良好学风。此次培训内容覆盖岗位职责、合规经营、人员管理、会计、信贷、网点服务等，既有思想素质、规章制度层面的解读辅导，又有业务开展、经营管理层面的实务指导。针对新任中层从事不同岗位实际，精心安排培训课程，量身定制培训计划，以能力提升为目的，组织机关各部室业务骨干、资深网点主任轮番授课，“缺什么补什么”，多层面、全方位为学员答疑解惑、传经送宝，帮助履新干部系好“第一粒”扣子。

通过培训，该联社新入职中层干部不仅学到了许多知识，找准了开展工作的思路和方法，而且明白了自身的责任和使命，为做好下一步工作奠定了良好基础。