进入移动版，省流量，体验好为完善岗位技能练兵长效激励机制建设，助力岗位练兵成果转化为促进业务发展的实际运用，中行唐山市河北路支行积极响应唐山分行学标兵、练技能、强素质、争当‘工匠型’技术人才”为主题的业务技能练兵活动。深入开展弘扬“工匠精神”劳动竞赛活动，积极组织全员，全岗位大练兵，旨在发现和培养更多优秀青年选手，练就出一批技术精湛、业务优良的技能尖子队伍。
高度重视，认真组织。河北路支行领导一直以来对员工的技能业务水平高度重视，本着“干什么、练什么、测什么”原则,做到侧重主项、兼顾相关项目，提倡一专多能。河北路支行领导一直以来对员工的技能业务水平高度重视，本着“干什么、练什么、测什么”原则,做到侧重主项、兼顾相关项目，提倡一专多能。
典型指导，针对性强。河北路支行在内部对技能业务优秀的员工“树标杆，立典型”形成模范带头作用，介绍技能练兵中的好方法，好技巧，做好经验交流.形成比学赶帮超的氛围，有针对性的对业务技能落后的选手进行指导，逐个攻破重点，难点，促进全员业务水平齐头并进。
以练促学，以学助练。每位员工在练习技能测评的同时还在学习新的方法和业务知识，不仅限于本岗位的业务知识学习，将学到的技能测评方法，应用到实际业务的办理过程中去，拼准确率，拼速度，品效率，切忌使技能测评和实际业务相脱离。（邓博）
