进入移动版，省流量，体验好河北新闻网讯（通讯员赵丽、孔炜）近日，进出口银行河北省分行组织开展了2020年第一期特色“大讲堂”专题培训，由分行中层干部轮流上讲台，带头讲课，带头示范，收到明显效果。
开展行内“大讲堂”专题培训，是河北省分行进一步落实中组部《干部教育培训工作条例》和《2018－2022年全国干部教育培训规划》的具体举措，是贯彻《中国进出口银行2020年教育培训工作计划》的特色做法，是分行党委“补短板、调结构、上台阶”工作思路的重要抓手，分行党委高度重视，要求全体干部职工充分认识其重要意义，发挥好培训作用，进一步提高员工合规展业的素质能力，继续增强员工岗位技能，推动分行业务高质量发展。
本期“大讲堂”，办公室负责人以《工作提示90点》为主题，从该行企业文化、机要保密、廉政教育、政务处理、新闻宣传、集中采购、档案保管等23个方面90个要点对分行综合管理类制度进行了全面梳理；评估审查处负责人以《评审条线制度梳理及相关提示》为主题，从审批权限、信贷产品、利率定价等多方面对评审处条线41项制度进行专题讲解。2名授课人员重点解读了办公室条线和评审条线制度办法中需强调的内容，以及上级行、监管部门等提出的新要求，同时结合实际工作，对下一步条线工作做出重点提示和要求。员工纷纷表示，培训内容重点突出，明确了操作方向，提供了解决实际问题的思路；新入职员工也表达了通过培训对分行企业文化加深了理解，对自身实现身份转变充满了信心和期待。
下一步，该行将继续紧紧围绕政策性金融助力全省经济发展战略目标，以十九届四中全会精神为指导，努力创新培训内容，改进培训方法，整合培训资源，提高培训质量，坚持把培训效果转化为实际工作效果，不仅要提高员工技能，更要向培训要效益，实现更好更快发展。
