南皮农商银行成功举办中层管理者及青年员工培训班

为进一步提高中层管理人员及青年员工的管理水平和综合能力，加快人才梯队建设，提升全行团队凝聚力。12月9日-10日，南皮农商银行成功举办中层管理者及青年员工培训班，领导班子成员、全体中层、部分青年员工共70余人参加本次培训。

党委书记、董事长王聪蕾在开班仪式上致辞。他指出，本次培训班是在结合省联社、沧州审计中心“人才兴社”战略全局以及南皮农商银行转型发展、队伍建设实际的背景下组织开展的，希望参训学员高度重视，静下心来、沉下身去，积极投入到本次培训班学习中，争取做到学有所得、学有所悟、学有所用，并及时吸收学习成果用于指导工作实践，为南皮农商银行高质量发展破局引流。

他要求，参训人员一要深刻领会自己肩负的责任，转变思想观念，更要摒弃“走读式培训”的错误思想，静心定远，虚心求教，把本次培训作为“完备自我、提高素质、推进工作”的良好平台。二要树立正确的学习观，端正态度，创新理念，在干中学，在学中干，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、指导工作的本事，使学习和工作互相促进、相得益彰。三要树立正确的业绩观，务实功、出实招、求实效，杜绝各类口号式、表态式、包装式落实，秉承钉钉子精神，坚持抓铁有痕、踏石留印，持续提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力，瞄准目标，勇挑重担，共同开创南皮农商银行高质量发展新局面。

本次培训以中层管理者、青年员工能力提升为主线，通过讲师讲述、案例分析、游戏体验、分组讨论、互动答疑、模拟演练等方式开展。培训内容涵盖团队成长建设、信念系统构建、执行能力提升、责任担当执行等多个方面，内容丰富、形式多样，让培训既有针对性、又具实用性。

来自北京慧盛智达教育训练机构培训师、高级展能教练尹红玲老师通过前期与领导班子成员进行深入沟通，与部分中层管理者、青年员工进行座谈交流，为本次培训奠定了坚实的论证基调，课上，讲授内容由浅入深，由点及面，培训时间紧凑有序、环环相扣，尹老师以其专业的素养、丰富的经验、恰当的控场引导参训人员紧跟节奏、迅速吸收，切实起到了增长知识、开拓思维的目的。随着一个个理念的产生迸发、一次次项目的高效落实、一份份成果的酝酿彰显，本次培训充分起到了“充电”“赋能”的作用，得到参训学员的高度认可。

为期两天一晚的培训，既是一次坚定信念、锤炼忠诚品质的政治操练，也是一次培养职业素质、启发工作思考的技能训练，更是一次发现自我、展现价值的心理锻炼。参训人员在“沉浸式”专题教学中滋养智能，在“情景式”讨论研学中锤炼本领，在“互动式”教学中增进交流，进一步坚定了务实奉献的理想信念，强化了知行合一的人生准则，为南皮农商银行高质量发展培养政治素质过硬，作风扎实优良，实事求是，勇于担当，善于作为，坚持原则的现代化管理人才队伍提供了有力的思想保证和精神支撑。（通讯员王世钰）