华夏基金人事动荡引发三大悬念
消息人士证实,范勇宏已正式辞去华夏基金总经理职务,执行副总经理滕天鸣将接任总经理。至此,业界关注的华夏基金人事动荡暂告一段落。
作为基金业的标志性人物,范勇宏和王亚伟的双双离职,给华夏基金乃至整个基金业都带来了诸多悬念。行业格局是否会因此“洗牌”?基金业制度变革是否将因此提速?基金投资风格是否会进一步回归价值投资本源?面对三大悬念,业内人士众说纷纭。
悬念一:基金行业龙头易主?
范勇宏和王亚伟辞职后,华夏基金保持5年之久的龙头地位是否不保?基金行业格局会不会发生改变?成为不少基金业人士议论的话题。
有分析人士表示,范勇宏和王亚伟的辞职确实将对华夏基金产生一定冲击,但华夏基金仍是龙头老大最有力的竞争者。“范勇宏尽管辞去总经理,逐步过渡后将离开华夏,但是他给华夏基金留下了两笔财富:一是他培养的“第二梯队”,范式班底;另一个是强大的投研团队。如果华夏以前的班底不变,投研团队能保持稳定,那么在顺利过渡后华夏基金的实力仍不可小觑。”
据天相投顾数据统计,截至今年一季度末,华夏基金以1975.3亿元的规模位居第一,易方达、嘉实紧随其后,与华夏基金规模分别相差447.7亿元、645.5亿元。嘉实基金募集近200亿的沪深300ETF后,虽然拉近了与华夏基金的差距,但短期内仍不会撼动华夏基金的龙头地位。“嘉实基金在对投资者的营销、服务上投入了大量的人力、物力,资产规模也在稳步提升。易方达则凭借大力发行指数基金规模迅速提升,在指数产品布局方面居于前列,近年来对量化、对冲方面也颇有优势。两家公司管理层都比较稳定,公司发展战略也很清晰,长期来看基金行业龙头地位花落谁家,则要看各家公司对市场机会的把握和战略眼光。”该人士说。
而从目前排名行业前十的其它几家“老十家”基金公司来看,都具备了较强的底蕴和积累,也形成了各自的特色。业内人士分析,创新可能是“老十家”基金公司实现跳跃式发展的重要突破口。“南方基金已经形成了务实的风格,产品数量较多,在保本基金方面具有一定优势,其推出的低风险产品非常稳健,受到市场看好;与华夏相似,博时基金此前已经历了肖风离职的冲击,公司实现了平稳过渡,主要由于其流程规范、管理制度较好,人员变动后影响不大。此外,博时基金在IT系统建设处于行业领先水平,这有利于防控风险,未来平稳发展。”一位基金公司人士分析道。
上海证券基金分析师刘亦千指出,基金行业格局变动取决于三方面:一是产品创新,二是以规模为导向改为以业绩为导向,三是加大投资者服务。其中,产品创新是近期基金公司实现规模提升最关键的因素。细数近期的创新型产品,基金业内人士分析,华夏、易方达基金申报的港股ETF产品未来获批发行后,会为其带来一定的增量资金;华安和汇添富的短期理财型基金将导致其排名实现跨越;而沪深300ETF给华泰柏瑞资产规模带来的明显提升更是为中小基金公司实现弯道超车点燃了希望。
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