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为提高新员工的综合管理能力，增强员工责任感与归属感，使之具备良好的运营思维和处事技巧，全面提升新员工的职业化素养，促进富德生命人寿河北分公司2016年业绩的大发展，根据分公司年度培训计划，富德生命人寿河北分公司于2016年4月12日举办新员工提升培训班，来自全省46名新员工参加了此次培训。
此次的新员工职业化提升班邀请到来自河北诺亚企业人力资源管理有限公司的特聘讲师刘鸿老师，刘鸿老师分别从责任、协同意识、有效沟通、成长规划等方面全面讲解如何提升职业素养，在刘老师的引领下，学员参与度高，课堂氛围好，培训内容丰富，老师授课方式灵活，每个小组学员积极思考，完成一个又一个课题研讨分析，整个培训以学员为中心，以课题探讨为主轴，让学员在相互讨论、分享中发现自己在工作中的误区。本次培训对全体学员来讲是一次身心调整、职场充电的有效课程。参训学员在轻松愉快的氛围中学到了职业化的相关知识。
通过此次培训，全面提升了新进员工的职业化素养，对新员工的快速融入团队提高业绩有长远的意义。富德生命人寿河北分公司人力资源部戴军经理最后强调，全省新进员工为公司的发展带来新的血液与活力，需用空杯心态，学有所得，学有所获，把所学知识用运用到日常工作中，全面提升工作效率，进一步转变工作作风，锐意进取，合力开创富德生命人寿河北分公司发展的新篇章。
