工行邯郸邯钢支行:落实党的群众路线 提高员工主人翁责任意识
党的群众路线教育实践活动开展以来,工行邯郸邯钢支行在全面落实活动精神,贯彻活动要求的同时,进一步提高经营管理水平,加强内部管理,搞好企业文化建设,努力提高职工福利和文化生活,不断加强员工队伍建设,广大员工积极为支行发展献计献策,员工的主人翁责任感意识进一步增强。
一、领导坚持下网点调研、督导工作,直接接受来自一线员工的意见和建议,倾听他们的呼声,解决他们的实际工作和生活困难。加大了征求意见的深度和力度,拓展了接受群众监督的渠道和方式,通过召开座谈会等多种形式,广泛深入地征求群众意见,增强了与群众的沟通了解,密切了干群关系。
二、注重企业文化建设,始终致力于建设一个温暖幸福的“职工之家”,不断满足员工的心理诉求,成为职工的依靠和贴心人。鼓励弘扬正气,倡导员工的开拓进取,树立良好的社会形象和口碑。始终坚持党政工团齐抓共管,共同营造出了和谐、和睦、互助、争先创优的良好工作氛围。(刘晖)
【责任编辑:范婧睿】
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