今年以来，沧州吴桥支行工会把“先进职工之家创建活动”列入议事日程，不断加大职工之家建设力度，本着“少花钱、多办事”节约原则，结合工作实际，先后对支行门庭和楼廊进行“文化长廊”建设，通过使“三招”展特色，抓好企业文化建设，助力业务发展，增加贷款投放，服务地方经济发展。10月末，该行各项贷款增量、公司贷款增量、个人贷款增量、贸易融资增量均位居同业首位。

    统筹规划，节约为要。该行在长廊文化建设中，因地制宜，先进行了分区规划，按楼廊面积结构进行了分层次构思，突出了“企业经营理念墙、五彩粉呈文化墙、员工快乐展示墙”，通过“文化墙”将企业文化深植于广大员工心田。该行工会还本着节约原则，对门庭原有的展牌进行了粉刷改造，节约了资金费用。

    营造好工作、健身、娱乐环境。为给员工创造一个舒适的工作、娱乐环境，该行在抓好网点标准化建设的同时，挤出办公用房，建立了员工活动室、读书室和健身房，并委派专人进行管理，使员工在业余时间有了一个休心、健身的好去处。

    打造好支行特色，凝心聚力。该行结合工作通过举办各类员工趣味活动和业务技能比赛，不断提升员工对家园文化的认同感和参与度，从而增强员工的集体主义精神和主人翁意识，通过文化濡染和精神感召，激发了员工工作热情，促进了支行各项工作的提升。