为认真落实好教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作，处理好活力与秩序、发展和制约的关系，工行邢台分行坚持系统治理、源头治理、综合治理，扎实开展整章建制工作。

    该行共梳理作风建设、勤俭节约、窗口服务、风险防控、廉洁从业等方面有关主要制度办法共38个，在初步形成的较为健全的作风建设制度体系基础上，对制度依据、内容、时效、执行效果等进行全面梳理，将实践证明行之有效、群众认可的制度列出了清单，予以重申，并要求全辖进一步抓好落实。

    根据党的十八届三中全会精神及总省行有关会议精神和要求，在干部选拔任用、厉行节约反对浪费、分行内部服务规定、党务公开、廉政文化建设等八个方面制定新的制度规范，在作风建设方面高标准、严要求，力争建设一支建设一支信念坚定、甘于担当、作风朴实、清正廉洁、能征善战的高素质干部队伍。

    以上经过相关部门认真梳理总结，反复讨论，对接相关部室不断修改完善，最终达成思想共识，形成统一意见，同时使制度建设过程成为再认识、再提高的过程，切实做到教育为实践服务，确保形成的制度行得通、指导力强，能长期管用。