工行沧州华油支行强化员工行为规范管理牢筑思想防线
为有效规范员工行为,夯实内部管理体系,工行沧州华油支行进入2014年以来,继续开展员工行为规范化教育,增强员工合规意识,牢筑员工思想防线,防范案件事故发生。
该行把员工行为规范教育工作常态化,将《员工违规行为处理暂行规定》、《员工违规积分管理手册》的学习,作为经常性深入学习内容。同时要求所辖16个网点每周专门拿出一个晨会的时间,讨论重大案件和事件,以案为戒,加强合规学习,警钟长鸣,让员工形成正确人生观和价值取向,严守职业道德。
制定《华油支行2014年劳动纪律管理规定》、《华油支行2014年加强网点着装管理规定》等一系列规章制度,层层签订责任状,完善管理制度明确责任,全面落实员工规范化行为要求,对落实不到位,工作不细致的责任人实行严格问责和处罚。
该行进一步强化现场管理人员在营业网点各项柜面业务的事中监督、授权管理,发挥现场管理人员重点业务复核作用,将风险隐患消灭在萌芽状态,减少差错和违规风险事件发生。
【责任编辑:范婧睿】
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